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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:

    招商、换商、育商!!!

    开拓大商、更换庸商、培育优商!

     

    人才画像:

    1、年龄:33岁以下,若极其优-秀可忽视本条;

    2、性格:谦逊又勇敢,执着又灵活,果断又谨慎;

    3、学历:本科及以上学历(统招)

    4、能力:

    若您为家居、家具、家电、建材等对标行业出身,具备以下能力之一即可:

    4.1具备亲赴一线且成功招百-万级经销商的经历;

    4.2具备扶持经销商从0-1成为百-万大商的经历;

    4.3具备管理千-万级经销商的经历。

    若您是零售、房产、互联网等非对标行业出身,必须具备以下对标能:

    4.4必须在业内前十大品牌企业从事营销工作,其企业总体量10亿以上(三星人才其工作企业必须是体量20亿以上);

    4.5必须具备管理千-万级经销商的经历(三星人才不做必备条件);

    4.6必须在工作经历中具有突出业绩贡献实例;

    4.7必须具有在工作中自发发现问题并解决问题的成功案例。

     

    人才梯队与薪资框架:

    三星人才:具备成长潜力的的应、往届生   —10~12万/年收益

    四星人才:具备3-5年工作经验的青年    —15~25万/年收益

    五星人才:具备5年工作经验以上的人才    —25~40万/年收益

     

    工作地点:

    根据个人的工作区域意愿与公司业务需要进行全国调动、分配。

    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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