最受欢迎的女性一定非“李焕英”莫属
这位在影院赚足了观众眼泪的母亲
让大家都开始想念起家里那个
为了我们努力成为超人的妈妈
李焕英说:
“我的女儿,只要她健康快乐就行”
这是影片里她对“玲儿”的期望
也是现实生活中无数母亲对孩子的期望
可是不知道从何开始
“健康快乐”似乎也成为了奢侈品
如今不少年轻人以“打工人”自居
在职场庸碌无为愈发迷茫
最后连工作的意义也变得模糊不清
这样的状态自己都不喜欢
更谈何让“李焕英们”为我们高兴?
令人疲惫的“打工”不该是我们的宿命
“奔走在热爱”里才是我们的追求
我们只有充分认识到自己的职场优势
才能规划好自己的职场发展之路
从职场中脱颖而出
并在团队中实现自我价值
本期云才测评送你四大绝找准你的职业优势,重拾对工作的热爱
助你牛年更new,势
制作“优势陈述”卡
积累分析数据
如果暂时无法分析自己的具体优势,建议制作“优势陈述卡”,写上自己完成每件工作的感觉。
优势工作卡分为两种:
强大记录卡:每当完成一项任务时,你可以记录下自己内心的喜悦和成就感。
优势对比卡:不可能每一个工作我们都能毫无压力地完成,我们可以把完成工作后的感受记录在优势陈述卡中,对比卡左边是期待、开心、收获、成就等积极情绪,右边是沮丧、消极、失落、抗拒、解脱等负面感受。
通过一段时间的累积记录,自然就能从这些对比中看到自己的优势所在。
制定“强势周计划”
让自己在今后工作中强上加强
在每周开始前我们可以制定一个“强势计划”,所谓的“强势计划”就是把下周能展现自己优势的工作列为重点,所有工作以之为核心展开,并将其形成一种习惯,随着时间推移,内心会对我们的优势越来越认可,而别人也能意识到你的优势,之后遇到类似的事情优先会想到你,有利于自己不断发挥优势,提升优势。
工作计划中,如果你自己不主动去争取能突显自己优势的工作,那领导就会让其它你并不擅长的工作填满时间,导致优势得不到发展,劣势侵占时间,所以工作一定要学会自己掌握主导.
除了优势,我们还要了解职场劣势
采用“STOP”战略停止劣势的扩散
我们通过前面的优势陈述卡片记录,了解了自己职场中的优势与劣势,优势我们要发展,那劣势呢?自然也要渐渐脱离,才能大部分时间用于发展优势,所以对于职场中的劣势的工作我们可以采取马库斯·白金汉提出的“STOP”战略。
S(Stop):代表“停止”
即我们要停止一些无法发挥优势的工作。可能有人会说老板布置我的工作,我敢不完成吗?其实有时候在职场中,有些工作,你讨厌,不擅长,你不做也不会有人注意到。比如你是客服经理,有些难缠的客户按理你应该每天去沟通,但你内心排斥,你的优势是与好的客户沟通,下单率很高。那你就有意识减少甚至是放开与难缠客户的沟通,多加强客户沟通,提高出单率,这样你的业绩也会越来越好,也不会有人在意你是否与难缠客户沟通了。
T(Team):代表“合作”
工作中,1+1>2是最优解,团队中每个人的优势各不相同,我们不擅长的地方不要硬担下来,而是让更擅长的同事去做,自己协助同事,加强彼此的合作。
O(Offer Up):代表“找出”
每个人的资源和时间都是有限的,在团队中,我们把自己不擅长的工作交给擅长的同事去做,同时自己也要争取去做能凸显优势的工作。而且尽可能地把时间用在自己擅长的工作中,这样主动出击,会让你的工作重心都转移到自己的优势中来,从而让自己再也没有时间去做不擅长的事情,反而容易出成果,得到领导的重视。
P(Perspective):代表“转换视角”:
现实总是残酷的,我们每个人在工作中都会不可避免碰到不擅长的工作,这时与其抱怨,不如转换角度,用心思考不喜欢的任务能否与擅长的东西挂钩,克服它能更有利于我们发挥自己的优势。
了解自己是我们一生的“功课”
今天,你可能预料不到两三年后的自己
会不会因为没有充分发挥
自己的职场优势而陷入困境
为了避免这一份遗憾
建议你此刻就行动
本期云才测评给大家带来
职场心V力测评
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学会这四招
妈妈再也不用担心在职场打拼的你了
愿大家都可以找到自己的优势和潜能
去热爱你的热拥有不一样的事业与人生