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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、依据企业营销目标和市场需求,制定公司的销售计划并组织实施。
    2、主持销售部门日常工作事务,合理调配人力、物力等资源。
    3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题。
    4、处理与公司其他部门的关系,与其他部门有效合作。
    5、做好本部门人员的工作指导和考核工作。
    任职要求:
    1、掌握现代企业管理、市场营销等经济理论。
    2、有良好的人际交往和沟通能力,具备团队激励能力。
    3、有市场竞争的分析能力、开拓能力,有应对棘手问题的处理能力。
    4、了解国家对汽车市场的相关政策。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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