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昆明兰府酒店管理有限公司
更新: 2020-12-22 浏览: 2049 人 申请：7人

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昆明兰府酒店管理有限公司
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  • 4年

    会员等级

  • 单位性质： 民营企业
  • 所属行业：旅游/酒店
  • 注册资金：
  • 员工人数：50人以下
  • 营业执照：
招聘职位
客房经理 酒店销售经理 酒店销售专员 酒店PA 酒店厨师 厨工 客房服务员 客房主管 前厅主管 工程 前厅经理 酒店前台

  • 基本信息

    • 工作地点：官渡区

    • 招聘人数：1人

    • 性别要求：不限

    • 职位类型：全职

    • 招聘部门：

    • 年龄要求：不限

    • 工作经验：2年

    • 学历要求：中专以上

    • 住宿情况：

  • 职位描述

    1．认真贯彻执行酒店总经理的指示，负责工作程部的全面工作，直接对总经理负责。
    2．对工作要有高度的责任感和事业心，认真钻研技术，讲求质量，做到精益求精。 3．负责酒店工作程维修和技术的组织，指导各项工作，负责酒店设备设施的安装验收，安全运行，维修保养和修缮等管理工作。
    4．制定设施更新、改造工程计划，抓好技术革新和改造工作，并组织实施，同时，积极落实对外承包工程项目，努力完在工作指标。
    5．审查编制设备维修计划及设备的月、季、年保养的周期计划，并做好督促、检查、落实工作。
    6．负责对工程部及保安部所有人员的调配和管理。配合人事培训部门做好设备使用操作方面的技术培训工作，充份发挥和调动部门员工的积极性，并按有关制度做好考核、考勤及奖罚工作。
    7．制定各种设备的操作规程，坚持员工未经培训不能上岗工作的原则，以确保设备的安全进行，保征设备管理、设施保养的标准化、程序化和规范化。
    8、深入现场，及时掌握员工和设备的现状，坚持每天现场巡查重点设备运行状况及公共场所的动力设施，发现问题即时解决处理。
    9．密切配合各部门，深入了解属下员工的思想状况，即时纠正不良倾向，经常对属下进行职业道德、酒店竞争意识方面的教育，培养员工的工作责任感。
    10．督导员工做好节水、节电、节气措施，发挥设备**效率，降低成本费用。
    11.完成领导交办的其他工作
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