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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、根据公司发展,拟定招聘计划表;
       2、对公司招聘渠道的开发申请;
       3、负责对招聘信息筛选及面试考核;
       4、负责校园招聘及校方联系;
       5、负责对求职者简历的存档入库;
       6、负责与各公司招聘专员对接工作;
       7、完成上级交办的其他临时性工作。

    任职要求
    1、  大专及以上学历,行政及人力资源管理相关专业;
    2、  1年以上人力资源管理相关工作经验;
    3、  熟悉计算机办公软件操作;
        4、具有良好的亲和力和沟通能力。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
  • 竞争力分析
    你的竞争力超过了
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  • 联系方式

    温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。
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