人力资源专员/助理 4.5-6K元/月
社会保险...

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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责
    1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案;
    2、负责员工社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;
    3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;
    4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;
    5、协助各部门员工考勤工作;
    6、为丰富员工文化生活,组织安排各种工会活动;
    7、负责公司管理制度的建立健全和贯彻落实;
    8、完成上级领导交办的其他任务。

    任职资格
    1、专业不限,人力资源管理、行政管理、文秘、汉语言文学相关专业优先;
    2、年龄35岁以内;
    3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
    4、具有优秀的书面、口头表达能力与服务意识,沟通领悟能力;
    5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
    6、薪酬面议。
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  • 竞争力分析
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  • 联系方式

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