营业部经理(昆明) 8-9K元/月
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  • 基本信息

  • 职位描述

    1、团队管理:配合HR组织招聘活动,对员工进行考核、调岗、晋升、辞退,做好员工入离职管理,组织培训,提升员工业务技能;组织团队建设活动,培育团队文化,提升团队凝聚力;
    2、销售管理:对销售目标进行分解,制定、执行市场营销计划,指导、督促客户经理展业,努力提升销售业绩;对市场营销情况,已有、逾期业务的情况进行综合性分析总结,并根据结果制定改进计划;对总部业务管理团队下发的各项制度及通知进行反馈,提出意见建议;
    3、风险管理:对借款审批进行决策;督促和指导客户经理进行贷后回访、逾期催收、客户关系维护等工作
    4、办公室管理:维护办公室正常的工作环境和秩序,管理员工考勤,组织晨会等活动;
    5、财务管理:市场、业务等各项预算的管理;
    6、公关与品牌:加强与政府、媒体和社区的联系,建立和维护企业生态圈,为营业部的经营创造良好环境;
    7、组织品牌宣传活动、客户增值服务,树立品牌形象、提高品牌认知度、知名度和美誉度;
    岗位要求:
    1、市场营销、工商管理,金融类专业优先考虑;
    2、3年以上团队管理经验;
    3、团队管理技能、营销技能等、计算机操作技能;
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