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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:教育/科研/培训
  • 员工人数:1000人以上
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位要求
    1、全面负责公司内部岗位的人才招聘;
    2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
    3、搜集简历,对简历进行分类、筛选,对应聘者进行初步面试,确定面试名单;
    4、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;
    5、办理员工入离、转调;负责新员工培训,组织文化发展;
    6、有工作经验者优先考虑
    福利待遇:
    1、每月休息6天+法定节假日,上班时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,日常实行7.5小时工作时间
    2、3K-4K+五险+住房公积金+节假日福利+员工生日会

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  • 竞争力分析
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  • 联系方式

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