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  • 基本信息

  • 职位描述

    1、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行

    2、主持部门内部建设工作,组织人员做好其它部门的后勤保障支持服务,组织人员做好接待服务工作

    3、组织人员做好公司的资产使用管理

    4、组织完成公司的各类团建活动、市场类活动及各类会议的安排接待,做好企业文化宣传

    5、组织做好公司的档案管理,及时做好各类证照、资质的注册登记、变更、延期、补充等相关工作

    6、组织做好公司党建、工会对接、重要客户接待等相关外联工作

    要求:

    1、品行端正、责任心强、思想积极

    2、熟悉相关行政管理的流程制度,相关工作经验3年以上

    3、执行力强、协调沟通、团队调配能力强,工作、为人能起带头作用

    5、有一定的交际能力、形象气质良好

    6、身体健康

    7、年龄:28-45岁
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