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个旧圣比和实业有限公司
更新: 2024-04-26 浏览: 5443 人 申请：45人

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  • 23小时前

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  • 10年

    会员等级

  • 单位性质： 三资企业
  • 所属行业：生产/制造业
  • 注册资金：5000万以上
  • 员工人数：200—500人
  • 成立日期：2001年10月8日
  • 营业执照：
招聘职位
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  • 基本信息

    • 工作地点：个旧市

    • 招聘人数：1人

    • 性别要求：女

    • 职位类型：全职

    • 招聘部门：人力资源部

    • 年龄要求：24岁以上-35岁以下

    • 工作经验：2年

    • 学历要求：大专以上

    • 住宿情况：提供住宿

  • 职位描述

    一、岗位职责
    1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
    2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
    3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
    4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
    5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
    6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
    7、办理相应的社会保险等；
    8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
    9、具备写作能力。
    二、任职要求：
    1、人力资源管理专业，本科以上学历，男女不限，一年以上在制造业工作经验；
     2、了解人力资源六大模块，擅长劳动关系处理；
     3、熟悉熟悉国家和各地方相关法律法规；
    4、沟通能力、组织能力、协调能力、抗压力强，能吃苦，具有团队合作精神。
    三、薪酬及福利待遇：
    1、工资=底薪+岗位工资+津补贴+全勤奖+绩效奖励
    2、公司缴纳社会保险
    3、每月轮休4天；享受国家法定节假日。
    4、公司每年安排技能培训；
    5、每年为优秀员工，提供国内外旅游带薪休假的机会；
    7、上下班通勤车接送，外地人员提供住宿；
    6、为员工提供良好的就餐及其沐浴环境、住宿；
    8、公司提供住宿；
    9、公司职业规划路径清晰，岗位晋升遵循客观公开、公平公正的原则，发展平台宽广，晋升空间较大。
    联系我时，请说是在云南招聘网上看到的，谢谢！

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