一、必要性花费
1、简历照
花费：人均30-50元
当HR拿到一份简历时，最吸引她的往往就是照片。从HR挑选人才的角度来说，简历好的，不会错过。长得好的，一般会有额外的机会。对于门槛不高的岗位来说，颜值高的肯定会被优先录用。
因此，求职者们要专门为简历拍一版精致的证件照，来展现自己的青春靓丽和与众不同。
现在有很多简历美照类服务，几十块钱就可以轻松搞定，女生可以穿套装拍照，男生可以穿西装拍照，让自己看起来更精神，更有朝气，在视觉效果上给HR留下一个好印象。
2、简历打印
花费：人均几十元-几百元
简历制作费绝对是找工作时的必要花费。通常一个大学生至少要准备20份以上的简历，或打印，或复印。
有的同学应用了精美的简历模板，还要用彩色打印，制作费用会更高一些。还有的同学把自己的证书、作品等都打印出来，也会让费用上涨。
3、面试服装费
花费：人均500-1000元
面试官从看见求职者的第一眼起就在给他打分，好的穿着打扮会让HR耳目一新，所以得体的装扮非常重要。
很多同学为面试准备了正装或者套装，还搭配了鞋包。虽然这笔费用很高，但大多数同学都认为这笔投资是值得的。
得体的服装，可以提升求职者的外在竞争力。求职者在面试当天把自己打扮得漂漂亮亮（针对女生）、清清爽爽（针对男生）的，这会让自己信心倍增，也会给面试官留下较好的第一印象。
4、面试交通费
花费：人均几百元
当求职到了面试环节，交通费就是花费的大头了。
很多学生去面试都免不了要坐地铁、要打车。有些异地面试，还需要自己负担火车票、高铁票。
二、选择性花费
1、考证花费
花费：不等
培训、考试都是长期投资，未必是直接为了求职，但肯定会让自己增值。拥有证书不仅说明求职者学习能力很强，还说明求职者勤奋努力，而也是企业所看重的。
通常大学生都会去考一些职业资格证书，比如，英语方面、人力资源方面、计算机方面、财会方面等等。虽然不一定是为求职准备的，但相信对未来的工作会有所帮助。
2、听课花费
花费：不等
现在大学生找工作可以最大化应用互联网，网络不仅可以提供求职资讯，还可以提供求职技巧课程，提供工作中必备的各种技能课程。
比如，大学生想学习面试技巧，可以参加各种求职课程，这些课程可以提供求职资讯、职场干货的内容服务，并通过线上线下活动为学生带来人脉资源，帮助他拿到满意的offer。
比如，大学生想应聘新媒体运营，可以参加新媒体课程，这些课程往往给0基础的新媒体小白搭建实用的系统知识框架，让大学生对新媒体运营有全面系统的了解，明确求职新媒体运营应做的准备。
