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    薪资待遇:底薪+绩效,综合工资4000---8000+,能力越高,工资越高。
    工作内容:
    1、负责空缺岗位人员招聘,维护现有招聘渠道;
    2、协助上级处理行政事务,包括项目中业务数据收集、行政报销审核等工作。
    3、参与部门管理; 
    4、配合其他部门有关工作; 
    5、承办领导交办的其他工作。
    任职要求:
    1、大专及以上学历,行政管理、人力资源管理相关专业者优先,熟练使用常用办公软件;
    2、性格开朗活泼,积极主动,具备良好的语言表达能力和沟通技巧;
    3、1年以上相关工作经验。
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