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    1.销售部内训计划与执行;
    2.非技术类内训计划与执行;
    3.设计培训需求调研形式,制作调研工具,开展培训需求调研;
    4.将调研数据汇总分析,提出建议,根据调研结果编制月、季、年度部门培训计划,并上报销售部和总经理批准;
    5.负责上汽大众产品、竞品知识、基本销售流程的内部培训;
    6.负责新进销售顾问入职前的上岗培训,并参与内部考核认证;
    7.与销售总监协商一致,开发针对所有销售人员的培训计划。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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