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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、全面负责公司内部人才的招聘工作;
    2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
    3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
    5、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;
    6、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试,对应聘者进行初步面试考核,出具综合评价意见。
    岗位要求:
    1、大专及以上学历,有一定的招聘工作经验;
    2、具备招聘方面的专业知识,熟知招聘工作流程以及招聘渠道;
    3、具备良好的沟通交流能力;
    4、具有亲和力,能妥善安排应聘面试工作;
    5、工作认真、负责,善于学习。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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