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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、负责根据公司经营及业务发展需求,编制公司的人员需求和招聘计划,审核公司的人员编制,经总经理审批后实施;
    2、参与公司外部、内部招聘过程,通过网站筛选简历,实施电话招聘预约和安排面试,通过多种渠道为公司寻求合适的人才,完成公司招聘任务;
    3、筛选简历、电话邀约并进行人员初试及后续复试安排;
    4、招聘数据统计分析,人才库方案的建立执行;

    任职要求:
    1、大专以上学历,人力资源管理、企业管理类专业毕业;
    2、至少一年以上人力资源或招聘相关工作经验;
    3、性格开朗,有亲和力,沟通表达能力好,有责任心,学习及执行力强;
    其他福利:全勤+团建+社保+体检+生日福利+节假日福利
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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