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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:旅游/酒店
  • 注册资金:
  • 员工人数:50人以下
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、协助店长做好民宿的运营管理工作。
    2、负责南方民宿运营管理工作;与相关部门密切配合,努力销售客房、推销餐饮,提高民宿营业收入;
    3、根据公司的发展和部门的工作需要,制定部门人事安排计划;
    4、根据公司培训业务的总体要求和各工种的业务特点,制定出本部门的培训计划;
    5、根据部门发展规模和工作需要,以财务部下达的费用指标为依据,订出部门年度费用预算方案以及设备维修或添置物品计划。
    6、保持和发展和客人的良好关系,处理部门内发生的客人投诉。
    7、负责VIP客人的接待;
    8、完成上级指派的各种临时任务。
    ?任职要求:
    1、大专以上学历,男女不限,年龄25-35岁;
    2、熟练操作办公软件;
    3、酒店管理相关专业或对民宿行业有一定了解,并具有3年以上相关工作经验,有良好的外语沟通能力者优先;
    ?薪资待遇:
     1、合理优厚的薪
     2、完善的假期组合:带薪年假、带薪病假及法定假期;
     3、优厚的福利体系:全勤奖+工龄工资+员工商业保险+过节福利;
    4、多元化培训课程:带薪岗前培训,在职个人提升计划。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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