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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:教育/科研/培训
  • 注册资金:
  • 员工人数:100—200人
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位描述:
    1、负责办公室日常工作管理,主要包括:负责各部门人员考勤、监督各部门工作、直接负责前台、保洁以及安保人员的工作;
    2、在总经理领导下,贯彻执行公司等各项规定及制度,保证公司各种行政事务正常开展;
    3、负责计算机、投影仪、 Smart board、监控、空调、音响、电话分机系统等电子设备管理,及时处理电子设备出现的临时性问题,保证课堂或办公室正常使用;
    4、根据学校要求编制各项采购计划,并及时进行采买和分发,后期对物资进行入库和管理;
    5、负责学校的对外工作,如装修跟进和大型活动后勤工作等;
    6、固定资产管理,如借用、归还、记录、维护等;
    7、参与学校安全管理,配合部门做好安全工作;
    8、完成学校安排的其他任务。
    申请要求:
    1、全日制本科及以上学历,计算机技术、信息管理、网络工程、现代教育技术、机械类等工科类相关专业毕业;
    2、熟恶计算机相关知识,熟练操作 Office办公软件及自动化设备
    3、普通话标准,条理清晰,良好的表达及沟通能力;
    4、强烈的进取心,责任心,耐心,具备良好的学习能力和分析能力;
    5、工作细致,责任感强,优秀的合作精神
    6、正直的人格及较强的时间管理能力;
    备注:本岗位面向2014-2019届毕业生开放,经验丰富者可适当放宽条件。
    薪酬体系:
    试用期3个月,月薪2000元,提供系统入职培训,转正后月薪2500。
    福利待遇:
    1、薪酬制度:月薪、绩效奖金、年终奖、全年享13月工资
    2、福利体系:一流办公环境、定期体检;
    3、各类保险:购买社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育);
    4、员工假期:享有劳动法规定的各类假期;
    5、个性化职业发展规划及晋升机会。
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