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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:教育/科研/培训
  • 注册资金:
  • 员工人数:200—500人
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    职位描述:
    1、负责校区日常的学习能力相关课程的教学及教学管理活动:感觉统合课程(动态的活动感统课程和静态的视听感统课程)、心理沙盘课程、逻辑思维课程等;
    2、负责制定学员的上课计划,课后及时总结并做好学生的辅导工作(如给学员布置作业、监督、检查)
    3、根据孩子的情况因材施教,提升孩子的能力!

    工作内容:
    1、根据儿童情况编排教学计划,丰富教学内容,组织适合的教学活动并授课;
    2、指导、监督教师的授课情况;
    3、按时参加公司组织的各类培训,不断提高自己的教学水平;
    4、保证与学员家长保持有效沟通及时反馈孩子的学习情况;
    5、对顾问部、市场部的工作提供协助和支持(如转班、试课事宜);
    6、保障学员的安全,遇有安全情况及时汇报,及时应对处理;
    7、完成领导交办的其它工作。
    任职资格:
    ◆年龄20-45岁,性别不限;
    ◆教育学、心理学、早期教育等相关专业大专及以上学历,学习能力强者,可放宽专业限制;
    ◆有2年以上教育培训行业执教经验,1年以上教学管理经验;
    ◆有志于从事教育行业,有责任心,有爱心,有耐心,团队合作意识以及良好的沟通协调能力;
    ◆教学能力较强,善于启发引导孩子,调动课堂气氛,让孩子在老师的专业指导下取得进步;
    ◆性格开朗、五官端正,有亲和力,普通话标准;

    工作地点:昆明市五华区青年路389号志远大厦3楼A2、A3
    薪酬福利:
    1、学校实行每周40小时的工作时间(非周末14:00-21:00,周末9:00-18:00),每周一固定休息(周末需上班);
    2、入职后进行全面培训,培训期间有培训补贴,考试合格后进入试用期,试用期1-3个月;
    3、每月薪酬=底薪+课时费+总课时补贴+管理补贴+股权激励+其他奖金等;
    4、学校有完善的管理体系和人才培养体系,并有多年的教学实践和积累,对新员工实行"一帮一"的帮扶体系;
    5、学校优秀老师,可以转为教研管理岗位,有机会接受总部的专业培训,取得的《学习能力指导师》证书由中国国家培训网认证;
    7、学校管理规范、合法、人性化;同时学校为员工提供良好的教育教学环境;
    8、学校的管理岗位从内部晋升,我们也提供了各岗位的晋升通道,诚邀您的加入!
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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