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  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:商业/贸易/进出口,计算机软件,电气/电力/水利,大型设备/机电设备/重工业,电子技术/半导体/集成电路,仪器仪表/工业自动化,其他行业
  • 注册资金:
  • 员工人数:1000人以上
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    1、制定招聘管理制度,根据制度制定相应的招聘流程;
    2、根据发展战略,制定并实施年度、月度招聘计划,以及校园招聘计划;
    3、负责中高级人员任职要求分析、猎寻、初步面试甄选;
    4、员工档案的维护,员工入离职,社保公积金的办理;
    5、行政事务管理。
    任职要求:
    1、本科,人力资源或经管类相关专业;
    2、2年以上招聘项目管理经验;
    3、熟悉招聘流程,能熟练地运用各种招聘工具和手段,丰富的中、高端人才的招聘经验及技巧,有大量的生产行业招聘渠道资源以及猎头资源者优先;
    4、责任心强,且具备一定的抗压能力。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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  • 联系方式

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