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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、贯彻落实总部人力资源管理相关制度,建立分部人事管理秩序;
    2、负责分部员工关系管理,包括人事档案管理、考勤管理、入离职及合同续签等手续办理;
    3、负责分部员工五险一金办理;
    4、贯彻总部薪酬管理政策,负责协助开展分部、门店后线员工薪酬管理及核算;
    5、其他分部总交代的人事支持类工作。

    任职要求:
    1、本科及以上学历
    2、2年以上人力资源管理经验,熟悉国家法律法规,有一定的人才招聘、员工关系及薪酬福利工作经验者优先
    3、人力资源、经济、金融、财务类相关专业
    4、良好的沟通能力、细致耐心、思维清晰、责任感强
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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