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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:房地产/物业管理,旅游/酒店,快速消费品(食品/饮料等),旅游/酒店
  • 员工人数:100—200人
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    工作职责:
    1、人事资料的整理,归档保存;
    2、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料;
    ?3、负责公司员工劳动合同的签订、社保购买;
    4、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向领导汇报;
    5、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度;
    6、配合行政部门开展相关工作
    任职要求:
    1. 工作态度:必须对企业的背景、企业所在行业及市场的定位、企业行政管理系统及企业文化有所了解。
    2. 工作技能:有电脑、外语、文笔、沟通技能、时间管理、压力管理、情绪管理等方面的能力。
    3. 业绩方面:领悟上级主管的意图,工作高效率,有服务意识,工作环节“零缺陷”
    4.跟上公司的主旋律,注意公司的发展趋势;
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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