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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:旅游/酒店,批发/零售,医疗/护理/美容/美发,计算机软件,计算机软件,快速消费品(食品/饮料等),农林牧渔,跨领域经营
  • 注册资金:
  • 员工人数:100—200人
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责
    1、协助培训主管拟订培训计划;
    2、了解公司内部培训需求,会同直属上级共同确认需求;
    3、协助培训主管实施公司培训计划,并跟进培训后效果反馈;
    4、联系各类培训机构,办理员工外部培训事宜;
    5、组织培训材料,开发利用培训辅助设施;
    6、指导各相关部门贯彻落实各项培训项目;
    7、控制培训支出;
    8、管理培训师,监督、评价其工作方法及工作效果。
    9、执行培训效果评估工具,编写评估报告;
    10、管理员工培训档案,编制培训类报表和分析报告。
    技能要求
    1、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程;
    2、熟悉岗位培训流程;
    3、熟练使用办公软件和人事管理软件。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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