岗位职责:
1、负责培训课程的推广工作,并向顾客提供专业的课程体系讲解;
2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程;
3、组织实施培训,包括前期培训资料的准备,与老师沟通、培训现场的协助等;
4、按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库;
5、跟进课程费用的支付流程,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标;
6、定期参加会议和培训,完成销售日报等其他工作;
7、通过线上线下渠道,收集市场信息,为市场策略的制定提供依据;
8、执行并监督合作机构相关任务,定期回顾、分析执行效果,开拓新的线上线下合作机会。
任职条件:
1、限**,18—35岁,能力决定薪资水平;
2、为人正直、真诚、亲切、有责任心,热爱教育行业;
3、沟通能力强,亲和力强,学习能力强,分析解决问题能力强,抗压能力强;
4、有销售经历、业绩稳定或有突出成绩者优先;
5、在教育机构或者学校担任过课程顾问或相关销售职务者优先。
薪资待遇:基本工资+业绩+考核,不设上限,正常3000以上,试用期,购买意外保险;工作一年后购买五险一金!每月生活补贴、话费补贴、交通补贴、年终奖励。
联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!