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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责
    1、电话挖掘意向客户、促成交
    2、做好学员的续班、转介绍,前期招生
    3、教学、课表计划的编排;
    4、师资授课、行程的统筹安排;
    5、及时和每位任课老师保持沟通,了解教学进度,掌握每位学员的学习情况,监督任课教师的教学计划执行情况与教学效果;
    6、负责学员学习心理疏导、日常沟通、组织班会、团建活动进而提高学员满意度。
    任职要求:
    1.大专及以上学历,教育、管理等相关专业优先;
    2.有良好的语言表达能力,应变能力、沟通协调能力、情绪控制能力;
    3.有良好的职业道德,责任心强,工作条理性强并具有良好的学习能力;
    4.热爱教育事业,积极进步
    5.为人积极热情、细致耐心、有服务意识;
    6.能够接受一定时段的周六日上班、周一到周五休假的工作时间安排;
    7.五官端正,形象气质较好,符合教师形象。
    福利待遇:
    1、 完善的薪资结构:基本工资+绩效工资+社保五险+奖金+各类补贴,年薪8万-15万
    2、 完善的培训:包括新员工培训和在职员工培训;公司为所有新入职的员工提供系统的新员工培训;
    3、 舒适的工作环境
    4、行业内**的晋升机制:公司各岗位都设有一套完善的薪酬体系和晋级机制,为有能力的员工提供了充分的薪资发展空间,晋升路线是:教务管理-教务主任-教研院院长;
    5、 完善的休假制度:
      (1)休假制度:单休;
      (2)带薪年假:根据入职年限,享受高于国家标准5天-10天的年假;
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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