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    位职责:1、负责劳动关系管理、人员招聘、绩效考核、培训组织等工作。
    任职要求:1、大专及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业;
    2、熟练操作各种办公设备,熟练使用各类办公软件;    
    3、具有一定的公文写作能力;
    4、形象气质佳、具有较强接待能力;
    5、持有驾驶证,熟练驾驶办公车辆。
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