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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:教育/科研/培训
  • 注册资金:
  • 员工人数:50人以下
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    战略发展部经理职位:
    1.招聘岗位及要求
    战略发展部经理。男女不限,28~45岁,本科以上学历,具有教育咨询、教育管理等工作经验。
    2.福利待遇
    5K+,周末双休,享受国家法定节假日,购买社会保险,满两年带薪年假。
    3.岗位描述
    A.岗位职责
    (1)熟悉公司业务,对外宣传推介公司业务项目;
    (2)负责依托公司业务,开展市场调研工作,进行新客户开发;
    (3)能独立实施有效的业务谈判并通过沟通掌握客户需求;
    (4)负责公司产品宣讲,能独立完成项目方案、PPT和报告的撰写;
    (5)负责定期与合作客户进行沟通,反馈收集信息并解决存在问题,建立良好长期合作关系。
    B.岗位要求
    (1)普通话标准,良好的语言表达、沟通及协调能力,具备一定的文字功底;
    (2)熟悉教育行业,有讲师工作经验和教育背景资源;
    (3)能熟练使用办公软件,且电脑操作娴熟,有较强的责任心,有良好的职业操守;
    (4)有良好的学习能力,思维敏捷,具备较强的应变能力和市场分析能力;
    (5)有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作状态,作风严谨,团队精神强。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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