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  • 基本信息

  • 职位描述

    技能要求:
    房屋租赁,二手房销售,商业地产,新房销售,房产中介,客户资源
    一、企业介绍
    家韵找房,成立于2009年,是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产等房产交易服务,并拥有房屋数据、人群数据、交易数据,以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。
    家韵找房致力于搭建房产服务者生态平台,从经纪人招聘到培训,从服务标准制定到内部品质监控,都有严格的标准。从而让经纪人都能提供标准化的专业服务,让经纪人职业化。
    二、岗位职责:
    1.收集社区楼盘及商圈生活配套信息, 并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务;
    2.通过Online to Offline(O2O)模式,运用互联网平台及工具完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务;
    3.参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系;
    4.深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。
    三、岗位要求:
    1. 统招大专及以上学历,无专业限制;
    2. 阳光自信,具备较好的沟通表达能力和学习能力;
    3. 务实正直,高度的工作热情,强烈自驱,渴望成功;
    4. 意向从事销售相关工作,对房产经纪行业有一定的认可度。
    四、薪酬福利
    1、贴心的底薪保障(试用期底薪2200-2400元),丰富的业绩提成(级别提成 业绩累计提成 奖励提成),**可达70%;
    2、完善的社会保险;
    3、可根据个人需求提供住宿方案;
    4、团队年轻态,氛围轻松,传统节日礼品丰厚,内部员工租房 购房优惠 月度聚餐及周边团队游;
    5、奖金、旅游、神圣荣誉时刻,开单赢大奖 精英奖金出国游 人民大会堂与家人共享国宴。
    五、培训机制
    1. 推动职业化的定制培训:100课时培训、10大培训体系、6类学习方式;
    2. 师徒制,一对一带教体制;
    3. 多媒体课堂,牛人讲师授课,随时在线学习;
    4. 营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。
    六、晋升发展
    专业线:见习经纪人→经纪人→资深经纪人→社区专家
    管理线:经纪人→客户经理→店长(或合伙人)→区域负责人(或区域合伙人)
    创业线:经纪人→客户经理→店长(或合伙人)→店东→扩张规模店面的店东
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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