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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:旅游/酒店,医疗/护理/美容/美发,计算机软件,金融/银行,旅游/酒店
  • 员工人数:50人以下
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:(计算机专业优先)
    必须懂公众号的造作和运营
    1.负责公司内部人员的招聘;
    2.负责员工的培训、考核、入职、转正、离职;
    3.做好员工考勤,奖惩管理;
    4.严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果;
    5.负责公司相关行政人事制度的落实、检查、监督工作;
    6.承办领导交办的其他工作。
    任职资格:
    1、人力资源相关专业,形象好,气质佳,年龄在20-30岁;
    2、热情,有上进心,自信心强,性格开朗,有亲和力,服务意识;
    3、能尽快适应新环境,较强的学习能力;
    4、做事积极主动,不抱怨,不消极,愿意从基层做起;
    5、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
    6.具有较强的应变能力和内外沟通能力;
    8.熟练使用常用的办公软件及相关人事管理软件。
    福利待遇:
    1.底薪+绩效+额外奖励;
    2.享受员工公寓**宿(舒适整洁、设施齐全);
    3.公司设有日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖500—2000元;
    4.公司不定期安排户外活动(烧烤、K歌、拓展活动)及节日福利。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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