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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、全面负责公司内部人员的招聘工作;
    2、开发、维护、拓展招聘渠道,有效满足公司的用人需求;
    3、搜集简历,对简历进行分类、筛选,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见;
    4、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
    5、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保管工作;
    任职资格:
    1、年龄20-30岁之间,大专及以上学历;
    2、人力资源管理、工商管理、行政管理、中文、文秘以及汉语言文学等相关专业大专及以上学历,或从事人力工作1年及以上工作经验;
    3、有良好的文字功底,书面表达能力和口头表达能力强,具有亲和力以及服务意识;
    4、熟练操作常用办公软件及相关人事管理软件;
    5、具备良好的计划能力、安排能力和执行能力,工作认真负责,学习能力强。
    薪资福利:
    1、薪资构成:底薪+绩效+公司提成+福利(3000—4000元/月)
    3、公司福利=生日福利+团体旅游+节日福利+年终奖
    工作时间:
    1、上班时间:9:00-18:00;
    2、休假:周末双休
    3、面试时间:上午10:00-11:00,下午14:00-17:00
    4、工作地点:昆明市官渡区银海尚御1幢14楼
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