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    工资待遇:
    1、底薪+提成,转正3000+提成,上不封顶,购买五险,周末双休,朝九晚六,不加班©
    岗位职责:
    1、组织客户和候选人的面试安排并及时跟进结果;
     2、负责保证期内候选人的在岗变现,每周不少于1次的沟通(电话/微信/QQ等);
    3、对外包项目招聘结果负责,确保项目需求人员招聘及时到岗;
    4、与客户保持充分的沟通,了解客户对项目的需求,提高客户的满意度;
    5、按照合同约定条款,及时跟进客户收缴应收账款;
    6、与客户保持良好的沟通,挖掘客户潜在需求,推动深入合作;
    7、负责人事系统信息录入、维护及管理;
    8、积极拓展各种招聘渠道,以满足各种客户的招聘需求 ;
    岗位要求:
    1、大专及以上学历;
    2、专业不限,市场营销或人力资源专业优先;
    3、具有人力资源管理师资质优先;
    4、、具有1年以上招聘工作经验或者2年以上人力资源从业经验优先;
    5、熟悉招聘工作流程、知悉人力资源6大模块等;
    6、熟练使用办公软件,良好的沟通能力、学习能力和解决问题的能力。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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