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  • 13年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:房地产/物业管理,其他行业,金融/银行,计算机软件,计算机软件
  • 员工人数:100—200人
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、参与公司发展战略规划的制定、组织编制年度营销计划,推动企业战略与经营目标的实现,及时了解和掌握公司的业务发展状况,并根据相关信息制定公司的总体发展计划;
    2、制定团队销售目标,跟进目标完成情况,激励团队并带领团队达成目标;根据公司营销计划完成销售业绩指标;
    3、负责管理各部门的日常工作;完善各项管理制度,加强公司员工队伍建设工作;
    4、负责考核下属部门及岗位的工作绩效;审核员工的奖、惩标准及方案;
    5、具备一定的面试选拔能力,将合适的人安排在合适的岗位;
    6、通过各种方式宣传公司文化,制定团队活动,提升团队凝聚力。
    任职资格:
    1、至少5年以上团队管理经验,有良好的销售团队管理成绩;
    2、较强的适应能力,较强的抗压力;
    3、热爱销售,善于挑战,积极乐观,强烈的成功欲望和企业心;
    4、富有激情和创新理念,较强的人际沟通能力,擅长打造有执行力的团队;
    5、为人正直,诚实可靠,以公司利益为重;
    待 遇:基本工资+年度奖金+保险+带薪年休假
    工作时间:工作时间:早上8:30-11:50 下午13:30-18:00
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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