综合管理部部长 面议
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    一、岗位职责:主持综合管理部全面工作。具体负责行政事务管理,各类管理制度的审核下发及经济责任制考核。
    二、任职资格:
    ①大专及以上学历
    ②年龄35岁以下。
    ③有较好的组织能力、写作能力和沟通能力。
    ④有3年及以上从事行政管理的经验。
    ⑤品行端正,责任心强。
    ⑥身体健康,无妨碍从事相应岗位作业的疾病和生理心理缺陷。
    ⑦男女不限。
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