人力资源专员/助理 面议
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  • 基本信息

  • 职位描述

    一、岗位职责:完善人力资源制度;负责招聘、培训事宜; 办理员工的入职与离职手续; 负责员工的劳动合同的签订与解除,处理合同纠纷;负责办理社保、制定薪资福利方案。
    二、任职资格:
    ①大专及以上学历。人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业。
    ②年龄35岁以下。
    ③有2年及以上从事人事劳资的经验。
    ④有较好的语言沟通能力和文字表达能力。
    ⑤品行端正,责任心强。
    ⑥身体健康,无妨碍从事相应岗位作业的疾病和生理心理缺陷。
    ⑦无不良嗜好和违法违纪记录。
    ⑧男女不限。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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