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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    开展日常行政、业务和管理活动。经营方向,建筑公司的资质办理和维护,开展建筑公司自主经营项目业务,开展经理挂靠业务。
    岗位要求:
    1、有10年以上建筑行业经验。
    3、制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;
    2、组织工作,管理班子,组织、监督公司各项规划和计划的实施;
    3、协助总公司制定公司的发展规划及改革方案,负责将公司内部管理制度化、规范化;
    4、负责组织制定分管部门的管理考核标准,组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;
    5、对部门的工作负领导责任,定期或不定期召开部门工作会议,听取部门的工作汇报,及时解决工作中出现的问题和矛盾,提高工作效率;
    6、 负责对企业文化的建设工作。
    7、定期向总公司报告分管工作,主动接受总公司的监督。
    8、总公司临时授权的其他工作。
    工资待遇:
    年薪12万元以上,外加绩效和奖金。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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