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  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:咨询/顾问
  • 员工人数:50人以下
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    职责要求:
    1. 负责公司员工招募工作,对部门缺员进行招聘面试;
    2.负责执行及规划员工培训工作;
    3. 考核员工的绩效,并提出改进的建议;
    4. 负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作;
    5. 确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规;
    6. 员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放;
    7. 协助各部门人事及预算的控管;
    8. 负责监督检查各部门、员工执行规范的情况。
    要求:有一年以上工作经验,能熟练办理五险一金业务(熟悉蒙自市五险一金办理流程和所需资料),人力资源专业优先;熟悉蒙自市交通,有电动车会骑行;能长期稳定工作,试用期1-3个月,试用期薪资2000-2500;上班时间:周一至周五,8:30-18:00
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
  • 竞争力分析
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  • 联系方式

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