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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责
    1.负责公司内部职位招聘;
    2.发布职位需求信息,做好公司形象宣传;
    3.搜集简历,对简历进行分类、筛选,打电话预约面试;
    4.熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答;
    5.负责应聘人员登记,招聘资料的整理,建立公司人才库;
    6.完成上级主管安排的其他任务。

    岗位要求:
    1. 沟通能力(即表达能力和理解能力)良好,有一定的情绪管理能力;
    2.做事有条理性,有一定的时间管理能力;
    3.有一定的应变能力,有主动解决问题的意识,有责任感;
    4.职业规划清晰,对人力资源行业有最基础的认知;
    5.工作效率高,有责任心,能承受较大的工作压力。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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