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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、协助部门部门经理,做好公司行政、人事、后勤等综合管理工作。
    2、重点负责人力资源方面的工资核发、人员入职离职手续办理、五大保险申报办理、绩效考核管理、人员招聘等工作。
    3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,档案管理,车辆和印鉴使用登记管理工作。
    4、上级安排的其它临时工作。
    任职资格:
    1、人力资源、行政管理等相关专业,同等岗位1年以上工作经验,大专以上学历。
    2、需具备人力资源管理方面的工作经验,熟悉五大保险申报、办理、退保等工作流程,有实际操作经验。
    3、熟悉办公室各项行政管理知识(如:档案管理 、车辆管理、印鉴管理 等)及工作流程,有一定的公文写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
    4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,遵章守纪,执行力强,工作效率高。
    5、年龄在25-40岁,持C1驾照,驾驶技术熟练。
    工作时间:每天8小时工作制,法定节假日休息。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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