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    岗位职责:
    1.全面负责公司旗下酒店的经营和管理工作;
    2.落实公司的各项绩效指标和工作任务;
    3.组织制定酒店的经营管理方针与政策;
    4.建立、实施酒店各项工作的制度、流程和标准,并不断完善。
    任职要求:
    1.企业管理、旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先;
    2.具备两年以上酒店管理经验;
    3.具备优秀的市场拓展能力;
    4.男女不限,本科及以上学历,40周岁以下。
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